La Relazione sulla Remunerazione è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Comitato Risorse Umane e Remunerazione, in data 10 marzo 2017:


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La Relazione, redatta in adempimento dei vigenti obblighi normativi e regolamentari, definisce e illustra:

  • nella prima sezione, la Politica per l’esercizio 2017 adottata da Atlantia per la remunerazione degli Amministratori di Atlantia e degli altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche specificando i principi e le finalità generali perseguite, gli organi coinvolti e le procedure utilizzate per l'adozione e l'attuazione della Politica;
  • nella seconda sezione, i compensi corrisposti nell'esercizio 2016 agli Amministratori e Sindaci effettivi di Atlantia e agli altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche.

La Relazione illustra inoltre le partecipazioni della società detenute dagli Amministratori, dai Sindaci effettivi e dagli altri Dirigenti con Responsabilità Strategiche.

 

La Politica descritta nella prima sezione della Relazione, sottoposta al voto consultivo dell'Assemblea degli Azionisti, è stata predisposta in linea con le raccomandazioni in tema di remunerazione del Codice di Autodisciplina delle società quotate edizione dicembre 2016 recepite nel Codice di Autodisciplina della Società.

 

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