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Comitato Risorse Umane e Remunerazione
Il Comitato Risorse Umane e Remunerazione ha funzioni istruttorie, consultive e propositive nei confronti del Consiglio di Amministrazione e, in particolare, formula a quest'ultimo proposte per la remunerazione degli Amministratori della società che ricoprono particolare cariche e per la determinazione dei criteri per la remunerazione dell'alta direzione della Società e del Gruppo.
Esso è composto da 5 Amministratori, in maggioranza non esecutivi, fra cui 2 Consiglieri indipendenti.
Compongono attualmente il Comitato:
| Monica Mondardini (*) (**) |
| Stefano Cao |
| Alberto Clò(*) |
| Giuseppe Piaggio |
| Paolo Zannoni |
(*) Consiglieri indipendenti
(**) Nominata in data 20 gennaio 2012
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